为切实提升惠企政策宣传质效，助力企业直达快享政策红利，7月16日上午，合肥市肥东县人社局联合店埠镇镇政府、县物业行业协会，创新构建“部门+属地+行业”三维联动机制，成功举办惠企政策精准宣讲会。40余家涵盖多领域的企业代表齐聚一堂，共同聆听这场聚焦企业关切的“政策及时雨”。
精准施策，靶向疏通政策堵点。县人社局相关业务骨干化身“政策讲解员”，围绕“就业创业和技能培训政策”，重点解析了补贴对象、申领条件、培训项目对接等实操细节；针对“失业保险待遇经办法规文件”，详细介绍了“待遇申请的条件”“发放的标准”“办理时限”以及“领金风控基金管理的办法”等；“一次性扩岗补助”则清晰阐明了补助的标准、适用人员和企业的范围。宣讲全程摒弃照本宣科，紧密贴合本地企业实际经营场景，辅以生动的本土化案例剖析，为企业送上了一份沉甸甸的政策“礼包”。
三维协同，创新机制贯通末梢。人社部门作为政策制定和执行的核心部门，确保了政策传递的权威性与准确性，为企业提供“官方认证”的操作指南；属地政府发挥基层触角优势，深度摸排辖区内企业结构特点与实际需求，精准组织动员相关企业参会，使政策宣传从“大水漫灌”转向“精准滴灌”；物业行业协会依托行业公信力与凝聚力，有效提升政策适配度与企业信任度，促成政策“翻译”与行业场景深度耦合。
实效凸显，企业获得感彰显。宣讲采用“政策条款+本土案例”双轨解读模式，现场反响热烈,企业代表全程专注记录关键信息，互动环节提问踊跃，累计解答问题10余个；“这种联动机制让政策解读既权威又‘解渴’！我们企业正准备开展新员工培训，没想到政府还能给我们补贴，真是太及时了！”某企业负责人表示。
经验固化，长效机制赋能营商。此次“三维联动”宣讲模式，是肥东县深化“放管服”改革、优化营商环境的创新实践。打破了部门壁垒，融合了行政力量、属地网格与行业组织优势，实现了政策供给与企业需求的无缝对接，打通了惠企政策落地的“最后一公里”。
下一步，肥东县人社局将进一步固化并推广此类联动模式，积极探索搭建线上“政策直通车”平台，完善企业联络员制度与政策效果跟踪评估反馈闭环，让惠企政策如春风化雨，真正“润”企无声。
（吴雪梅 范家生）
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